Economia

La ricerca, promossa dell'Isvet, è stata realizzata da Domenico De Masi (coordinatore), ordinario di sociologia del lavoro presso l'Università degli studi di Roma "La Sapienza"; A. Signorelli, ricercatrice presso il dipartimento di sociologia dell'Università degli studi di Roma "La Sapienza"; L. Battistoni, S. Calabretta, R. Caruso, G. Cepollaro, M. Cevoli, P. Cinti, G.B. Costa, L. Dall'Oglio, A. Luise, R. Merli, A. Pane, L. Salvadori, R. Savoia, G. Scarpitti Brocchieri, G. Todini, P. Vaselli. G. Vismara, D. Zingarelli, sociologo della Scuola di specializzazione in scienze organizzative "S3" di Roma. A cura di Domenico De Masi. Milano, Franco Angeli 2000, cm.14x23, pp.424, brossura copertina figurata a colori. Collana ISVET-Documenti, 74. La società agricola ha dominato incontrastata per molti secoli. Alla società industriale invece, dopo solo duecento anni dal suo avvento, se ne sta sostituendo un'altra, di cui si percepiscono i tratti inediti ma non si sanno definire i contorni. L'uso stesso, così frequente, del termine "post" (post-industriale, post-moderno, post-materialista, post-capitalista) tradisce il disagio di chi avverte che qualcosa sta finendo, ma non sa ancora precisare che cosa è iniziato e quale ne sarà l'evoluzione. Una situazione che si riflette anche sulla vasta letteratura sociologica che su questa tematica si presenta, per alcuni versi indecisa e contradditoria, per altri ricca di geniali intuizioni e di complesse teorie. Un gruppo di studiosi della Scuola di specializzazione in scienze organizzative S3 di Roma a proceduto ad analizzare criticamente questi contributi, molti dei quali non ancora tradotti in Italia, e a scegliere quelli che, complessivamente considerati, meglio concorrono a definire la società post-industriale. Tutti coloro che si interessano di problemi sociali - dal dirigente di impresa al sindacalista, dal politico al docente e allo studente - troveranno in questo volume un'esposizione chiara e sistematica del pensiero di alcuni tra i maggiori teorici stranieri (Galbraith, Touraine, Bell, Toffler, Gottmann, Dahrendorf, ecc.) e le risposte a interrogativi di fondo quali: la società industriale si può considerare esaurita? cos'è la società post-industriale? quali vantaggi e quali svantaggi ci riserva?

A cura di Toniolo G. e Visco V. Milano, Bruno Mondadori 2004, cm.14,5x21, pp.208, brossura copertina figurata. Collana Sintesi. L'Italia è davvero avviata sulla strada del declino? In caso affermativo, quali sono le cause, i caratteri, le dimensioni del fenomeno? Soprattutto: in che modo si può contrastarlo? Dalla discussione dei temi economici, storici, culturali, finanziari, industriali, politici sottesi a queste domande emerge un quadro a forti chiaroscuri, che evidenzia una situazione difficile, densa di pericoli, ma anche ricca di elementi positivi sui quali è possibile fare leva per contrastare con successo il pericolo del declino. Per fermare il regresso, l'Italia deve compiere un salto di qualità nella formazione, nella ricerca, nei servizi offerti allo stato sociale e nel risanamento dei conti.

Milano, Franco Angeli 1999, cm.15x21, pp.298, brossura. Collana Azienda Moderna, 367. Dall'esame delle principali norme che regolano la pubblica amministrazione in ambito locale e dai risultati di una ricerca di mercato che ha coinvolto un campione di 1000 cittadini, gli autori hanno delineato un quadro delle esigenze e aspettative di amministratori e fruitori della "cosa pubblica". I dati raccolti hanno permesso di delineare un piano di marketing sociale che vuole consentire a chi "governa e gestisce" il comune di produrre, nel rispetto delle leggi e delle norme che ne regolano il funzionamento, iniziative e programmi ispirati all'analisi dei bisogni e delle aspettative di tutte le tipologie di persone (fisiche e giuridiche) presenti sul territorio.

Milano, Franco Angeli 1993, cm.14x22, pp.244, brossura con copertina figurata a colori.

Un obiettivo irrinunciabile per il manager. Milano, Etas 1990, cm.16x22, pp.232, brossura. Collana Management.

L'equilibrio del denaro. Verona, Demetra Edizioni 2000, cm.17x24, pp.128, brossura con copertina figurata a colori. Collana Management.

Una rivoluzione in corso. Roma-Bari, Laterza 2000, cm.14x21, pp.160, brossura. Collana I Robinson. Letture. La nuova economia creata da Internet sta cambiando radicalmente il mondo intorno a noi. L'autore racconta questa rivoluzione in corso, analizzandone le cause, descrivendone i protagonisti, gli eccessi e i rischi di Borsa, chiarendone le implicazioni sul futuro: dal nostro modo di lavorare al ruolo della politica. Un viaggio nella New Economy che comincia dalla sua patria di origine, gli Stati Uniti, e prosegue attraverso l'Europa, mettendo a fuoco il divario tra vecchio e nuovo continente, mostrando il rapido sviluppo europeo, l'influenza che Internet e le nuove tecnologie esercitano sulla politica e il nesso inscindibile tra questa rivoluzione economico-sociale e l'immigrazione.

Milano, De Vecchi 2001, cm.17x24, pp.168, brossura. Collana La tua Carriera.

Milano, Il Sole 24 Ore Management 1996, cm.15x23, pp.368, brossura con copertina figurata a colori. Collana Management e Impresa.

Milano, Franco Angeli 2002, cm.15x23, pp.304, brossura con copertina figurata a colori. Collana Azienda Moderna, 337. Per vincere la battaglia concorrenziale e per reggere il confronto con il mercato del 2000 occorre non solo vendere, ma vendere bene; ciò resta possibile se l'impresa può disporre di tutti quegli imperativi che il mercato richiede prima ancora di attivare vincenti strategie di vendita. Il libro intende analizzare e proporre tutti i necessari requisiti per assicurare all'impresa una vendita vincente: la strategia di marketing, l'offerta mirata, l'evasione d'ordine, gli aspetti logistici, la gestione e l'organizzazione dell'ufficio vendite, le figure di vendita, la forza vendita diretta e indiretta, la ricerca del venditore ideale, la motivazione e l'incentivazione del personale di vendita, gli aspetti contrattuali.

Milano, Franco Angeli 1996, cm.15x23, pp.272, brossura con copertina figurata a colori. Collana Azienda Moderna.

Un approccio consulenziale per la vendita di information technology a organizzazioni di medie dimensioni. Milano, Franco Angeli 1994, cm.14x22, pp.208, brossura con copertina figurata a colori. Collana Skill, 5.

Milano, Franco Angeli 2000, cm.14x22, pp.336, brossura con copertina figurata a colori. Collana Azienda Moderna, 195.

Milano, Franco Angeli 2004, cm.14x21, pp.208, brossura con copertina figurata a colori. Collana Formazione Permanente. Nuove Tecniche, 47.

Milano, Etas 1991, cm.17,5x25, pp.862, legatura editoriale cartonata con sopracoperta. Collana Management.

Testi sacri, libri di approfondimento, guide operative e letture varie che un manager deve conoscere per sviluppare capacità professionali e abilità personali. Milano, Franco Angeli 1994, cm.14x22, pp.200, brossura con copertina figurata a colori. Collana Skill, 6.

Ospedaletto, Pacini Editore 2020, cm.16x21, pp.120, illustrazioni. brossura copertina figurata a colori. Collana Economia. «Dove ricercare nuove forme di futuro? Come ricercatori di management dell'innovazione dobbiamo sapere guardare lontano, proporre le nostre idee e lasciarci anche ispirare da modelli e idee che provengono dagli hot-spot del progresso scientifico, tecnologico, sociale ed economico. Sarà sempre la Silicon Valley il punto di riferimento in questo campo? Saranno sempre gli Stati Uniti, il loro senso di paranoia e di proiezione verso il futuro a tracciarci le traiettorie più interessanti e vibranti, rinnovando le premesse tracciate all'inizio millennio da Kevin Starr nel suo Coast of Dreams (Star, 2011)? O invece la Silicon Valley si rivelerà incapace di risolvere alcune questioni relative all'eccessivo impatto sull'ambiente e alle disuguaglianze sociali e sarà magari l'Asia - e la Cina in particolare - il nuovo laboratorio del mondo? Ne è convinto ad esempio Simone Pieranni, che nel suo Red Mirror ci illustra come i passi avanti del gigante asiatico rappresentino le sperimentazioni che guideranno il futuro dei prossimi decenni (Pieranni, 2020).

Milano, Strumenti per la Didattica Di Egea 1996, cm.17,5x24, pp.XII-250, brossura con copertina figurata. Collana Biblioteca dell'Economia d'Azienda.

Milano, Strumenti per la Didattica Di Egea 1994, cm.17x24, pp.XI-234, brossura con copertina figurata. Collana Impresa e Valore, 3.

A cura di Giuseppe Palomba. Nota biografica e nota bibliografica a cura di Giovanni Busino. Torino, UTET 1971, cm.15x23,5, pp.1120, legatura editoriale in tutta tela, titoli e fregi in oro al dorso. Coll. I Grandi Classici dell'Economia.

Edizione italiana a cura di Mariacristina Galgano. Milano, Guerini Next 2017, cm.14,5x23, pp.684, brossura Coll.Guerini Next. A cura del Gruppo Galgano , Consulenti di direzione. Toyota Culture" mostra la cura che questa azienda mette per creare persone di elevata qualità e per accrescerne costantemente il valore. È questo uno degli aspetti meno conosciuti del Toyota Production System, ma al contempo il punto chiave per ottenere risultati duraturi nel tempo. Il libro descrive tutte le fasi di gestione del personale, dalla selezione allo sviluppo delle persone. Ma descrive anche i meccanismi gestionali quotidiani, attraverso i quali l'azienda ingaggia le persone, le coinvolge e instilla in loro l'«ossessione» per la qualità e la ricerca del miglioramento continuo. Quando Toyota aprì i suoi primi stabilimenti negli Stati Uniti, si trovò a dover creare una cultura orientata all'eccellenza, in un contesto profondamente diverso da quello giapponese. Questo costrinse l'azienda a dover rendere «esplicite» alcune pratiche relative alla gestione delle persone, che fino ad allora erano rimaste tacite. Toyota rispose con successo a questa sfida riuscendo a preservare i propri valori chiave, adattandoli con intelligenza alla situazione molto diversa del mercato del lavoro statunitense. Attraverso la descrizione di quest'esperienza, il libro riesce a svelare aspetti poco conosciuti di uno dei sistemi manageriali più studiati al mondo. La lettura di questo libro consente di comprendere come, per ottenere risultati di eccellenza, sia fondamentale acquisire una conoscenza dei principi del Toyota Production System, uniti ad un'immensa fiducia nelle infinite potenzialità di ogni essere umano.

Editori Riuniti 1957 cm.11,5x17, pp.150, brossura con copertina figurata. Collana Problemi del giorno.

Segrate, Arnoldo Mondadori Editore 1995, cm.11x16,6, pp.216 Collana Oscar Piccoli Saggi, 64.

Come spiritualizzare la materia. A cura di Longato M. Sant'arcangelo di Romagna, Editore MEB 1994, cm.15x21, pp.186, brossura copertina figurata a colori. Collana Esoterika, 11.