Il rinnovamento democratico del paese.

Introduz.di G.Chiaramonte. Roma, Editori Riuniti 1974, cm.14,5x21,5, pp.XXVIII-434, brossura cop.fig.

A cura di G.Liguori. Roma, Editori Riuniti 2001, cm.15x21, pp.316, brossura con bandelle. Coll.Nuova Biblioteca di Cultura.

Roma, Editori Riuniti 1962, cm.14,5x22, pp.410, legatura ed.cartonata. Coll.Biblioteca Politica.

Milano, Nuova Accademia Editrice 1958, cm.12,5x21,5, pp.149, brossura, cop.con bandelle. [ottimo esemplare]. Coll.Storia e Funzione dei Partiti Politici in Italia.

Traduz.di C.Nadjar Maiotti. Ferrara, Casa Ed.Belriguardo 1990, cm.31x44, pp.271, 100 tavv.a col. legatura ed.in tutta tela, cofanetto in tela con piatti figg.a col. Ristampa dell'ediz.originale,Parigi,1869. Ediz.limitata in 999 esemplari e numerata.

Interventi di G.Pistarino, T.Gaino. Genova-Acqui, Univ.degli Studi 2001, cm.17x24, pp.133, 8 tavv.a col.ft. brossura cop.fig.a col. Coll.Fonti e Studi,7.

Firenze, Olschki Ed. 2001, cm.17x24, pp.XVI,290 con 32 ill. f.t. in b.n. e 1 tav. ft. brossura soprac.fig.a col. Coll. Accademia delle Arti del Disegno - Monografie, 8. L’individuazione di nuovi documenti grafici e l’analisi delle ‘filze’ conservate in archivi pubblici e conventuali di difficile accessione, hanno permesso il recupero dell’aspetto architettonico della sede dell’Accademia del Disegno presso l’antico ‘Ceste The discovery of new graphical documents and the analysis of the papers conserved in public and conventual archives, not easily accessible, have allowed us to recover the architectural aspect of the head office of the Accademia del Disegno when at the anc

Edizione italiana a cura di Mariacristina Galgano. Milano, Guerini Next 2017, cm.14,5x23, pp.684, brossura Coll.Guerini Next. A cura del Gruppo Galgano , Consulenti di direzione. Toyota Culture" mostra la cura che questa azienda mette per creare persone di elevata qualità e per accrescerne costantemente il valore. È questo uno degli aspetti meno conosciuti del Toyota Production System, ma al contempo il punto chiave per ottenere risultati duraturi nel tempo. Il libro descrive tutte le fasi di gestione del personale, dalla selezione allo sviluppo delle persone. Ma descrive anche i meccanismi gestionali quotidiani, attraverso i quali l'azienda ingaggia le persone, le coinvolge e instilla in loro l'«ossessione» per la qualità e la ricerca del miglioramento continuo. Quando Toyota aprì i suoi primi stabilimenti negli Stati Uniti, si trovò a dover creare una cultura orientata all'eccellenza, in un contesto profondamente diverso da quello giapponese. Questo costrinse l'azienda a dover rendere «esplicite» alcune pratiche relative alla gestione delle persone, che fino ad allora erano rimaste tacite. Toyota rispose con successo a questa sfida riuscendo a preservare i propri valori chiave, adattandoli con intelligenza alla situazione molto diversa del mercato del lavoro statunitense. Attraverso la descrizione di quest'esperienza, il libro riesce a svelare aspetti poco conosciuti di uno dei sistemi manageriali più studiati al mondo. La lettura di questo libro consente di comprendere come, per ottenere risultati di eccellenza, sia fondamentale acquisire una conoscenza dei principi del Toyota Production System, uniti ad un'immensa fiducia nelle infinite potenzialità di ogni essere umano.