Tattoos. The Henk ("Hanky Panky") Schiffmacher Collection.

Venezia, Alfieri Gruppo Editoriale Electa 1984, 3 volumi in cofanetto. cm.24,5x29, pp.539,456, LXIV tavv.a col.e 1591 ill.bn. Legature editoriale in tutta tela, sopracoperte figg.a col. in cofanetto con piatti figg.a colori.

A cura di Antonio Lanza. Presentaz.di Geno Pampaloni. Anzio, De Rubeis 1990, cm.17x24, pp.VIII,412, brossura Coll.Medioevo e Rinascimento,1.

Traduz.di R.Sarfati. Milano, Libreria dell'Automobile 1983, cm.24x30,5, pp.190, centinaia di figg.bn.e col.nt. legatura ed. sopraccop.fig.a col.

Milano, Franco Angeli 1995, cm.14x22, pp.208, brossura con copertina figurata a colori. Le nozioni e le tecniche esposte rappresentano un "autentico sovvertimento dei valori tradizionali" nel modo di condurre e d'intendere l'azienda. La competizione futura si attuerà sempre più sulla base degli aspetti intangibili dell'organizzazione, soprattutto sul suo livello di competenza flessibile, sul suo grado di intelligenza e sulla sua capacità di apprendere. Si dovrà allora essere in grado di produrre in maniera diffusa in azienda sogni imprenditoriali. Questo implica un nuovo rapporto tra lavoratore e azienda. Il leader si trova di fronte al compito di costruire l'intelligenza aziendale diffusa, potente fattore di accellerazione del successo.